Dans un contexte socio-économique désormais mondialisé, il est indispensable de savoir faire face aux différences culturelles pour mieux appréhender les interdépendances entre les organisations à l’échelle mondiale. L’ouverture sur le monde et les relations stratégiques entre les pays sont particulièrement approfondies tout au long du cursus, afin de préparer les nouveaux dirigeants à encadrer des équipes aux cultures variées.
Grâce au Mastère Spécialisé® Management et Compétences Internationales, vos profils aussi variés soient-ils, trouveront l’expérience, les outils et le savoir-faire nécessaires à la conduite de vos projets, quel que soit le secteur d’activité. Le travail en équipe, la multiplicité des mises en situation, vous permettront de développer la polyvalence et l’adaptabilité indispensables à la réalisation de vos objectifs.
La taille de chaque promotion, comprenant 20 à 30 places selon les programmes, permet une forte interaction entre les participants et avec les intervenants.
VAE : les blocs de compétences servant à structurer les référentiels des certifications ne peuvent être validés séparément.
Le Mastère spécialisé® est labellisé équivalent Bac+6 par la Conférence des Grandes Ecoles (CGE).
Le programme du Mastère Spécialisé® en Management et Compétences Internationales s’harmonise tout au long du cursus pour équilibrer théorie et projets transversaux appliqués.
Le MS®
MCI est enseigné à temps plein d'octobre à fin mars.En parallèle des cours et projets, un module est consacré au développement personnel où chacun est accompagné individuellement tout au long de l’année pour se préparer à candidater, à construire un projet professionnel, préparer sa carrière, choisir son stage et préparer sa thèse professionnelle.
A l'issue de la période de cours qui a lieu d'octobre à fin mars, les étudiants du MS® MCI partent en stage de 4 à 6 mois portant sur une mission stimulante, consolidant les connaissances du secteur et renforçant l'expérience concrète de l'environnement international.
Des rencontres annuelles et privilégiées sont organisées avec les recruteurs au sein de l’école (Forum Entreprises notamment) : de réels tremplins pour obtenir un stage ou un emploi.
Exemples de stages :
La thèse professionnelle : une garantie d'expertise pour les employeurs
L’obtention d’un diplôme de Mastère Spécialisé® suppose la soutenance d’une thèse professionnelle. Il s’agit d’un travail personnel approfondi d’analyse et de réflexion autour d’une problématique liée à l’actualité. Chaque étudiant axe cette étude en lien avec son propre parcours et ses centres d’intérêt. Elle s’inscrit en général dans la logique du projet professionnel.
Cette expertise enrichit significativement la connaissance sectorielle de chaque étudiant et facilite considérablement l’insertion des diplômés dans la vie active.
Quelques exemples de thèse professionnelle :
Les intervenants du Mastère Spécialisé® en Management et Compétences Internationales sont tous des professionnels reconnus. Ils témoignent de leur expérience quotidienne et concrète aux futurs diplômés qui s'orientent vers des fonctions de management à l'échelle internationale.
En voici quelques-uns :
Le diplôme sera délivré après validation de chacun des modules
Après l’obtention de votre diplôme et pour compléter votre parcours avec une approche complémentaire, nous vous proposons : Le certificat « Manager agile »