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MS Acteur Pour la Transition Énergétique
(MS APTE)

Grâce à notre MS, vous développez les compétences nécessaires à la création de nouveaux business models qui permettent de renforcer la performance économique, tout en luttant contre les dérèglements climatiques.

Quatre institutions académiques de la métropole nantaise se mobilisent ensemble pour offrir un programme qui s'appuie sur l'expertise reconnue de leurs enseignants-chercheurs internationaux dans le domaine de l'ingénierie, de l'urbanisme, du design et du management.

La pédagogie est organisée autour de projets innovants et transversaux menés avec des entreprises, des acteurs de la société civile et les autorités publiques. Vous apprenez ainsi à maîtriser et à mettre en action des savoir techniques et à fédérer différentes parties prenantes au profit d’un développement économique responsable.

Ancré dans le territoire de la métropole nantaise reconnue pour son engagement en faveur de la transition environnementale, le programme a une forte dimension européenne qui se traduit notamment par un voyage d’étude dans une métropole pilote dans ce domaine.

En cours d'accréditation Mastère Spécialisé®

Infos clés

  • Eligibilité : Bac+5, Bac+4 avec 3 ans d’expérience professionnelle
  • Durée : 1 an
  • Rythme : programme à temps plein
  • Lieu : Atlantic Campus Nantes, Centrale Nantes, ensa Nantes et École de Design
  • Langues : 70% en Français et 30% en anglais
  • Prochaine rentrée : Septembre

Programme

La réussite d’un projet ou d’une stratégie de transition énergétique repose sur une maîtrise des compétences de leadership nécessaires dans un secteur en pleine mutation, la capacité à anticiper les évolutions technologiques et à agir rapidement pour saisir les opportunités.

  • Technologies de production
  • Technologies de distribution
  • Technologies de stockage
  • Analyse Industrielle et Compétitive
  • Les applications existantes et émergentes
  • Les réseaux intelligents
  • La Domotique
  • Enjeux énergétiques et gestion des communautés urbaines
  • Nouveaux modèles d’artefacts
  • Géopolitique
  • Réglementation
  • RSE
  • Enjeux socioculturels
  • Emergence des prosumers
  • Big Data
  • Innovation ouverte et modèles de collaboration
  • Design Thinking et Lean Startup
  • Agilité stratégique et veille
  • Savoir être
  • Lobby, Influence et Politique
  • Travail en mode projet

Transition énergétique et emploi

  • Plus de 500 000 emplois créés dans le monde en 2017, soit une hausse de 5,3 % par rapport à 2016 (source IRENA)
  • En France, la green economy employait près de 4 millions de personnes en 2014, soit 14,1 % de l’emploi total. (Source : Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire)
  • La transition énergétique pourrait créer jusqu’à 900 000 emplois en France en 2050 en lien avec l’efficacité énergétique (rénovation), le développement et l’exploitation des énergies renouvelables. (Source : Ademe)
  • Apparition d’une nouvelle catégorie d’emplois : les emplois verdissants, c’est-à-dire les métiers qui existent déjà mais dont les compétences sont amenées à évoluer pour prendre en compte les enjeux environnementaux

Exemples de métiers :

  • Entrepreneur
  • Responsable des projets de transition énergétique
  • Consultant en transition énergétique
  • Ingénieur d’affaires secteur énergétique
  • Chef de développement ENR
  • Responsable environnement et énergie

Parmi les intervenants du programme :

André Sobczak – Directeur académique et de la recherche d’AUDENCIA, titulaire de la Chaire RSE

Olivier DAHAN – Directeur Général général d’un cabinet de conseil en management, spécialisé dans le secteur de l’Énergie, intervenant à l’ESCP, l’ESSEC, l’ENA, Paris X et Paris XII

Daniel EVANS, PhD – Directeur des Programmes d’AUDENCIA, concepteur de programmes de formation pour les cadres supérieurs dans les secteurs de l’énergie, de l’eau et de l’environnement

Aurélien BABARIT, PhD – Directeur du Groupe de Recherche CNRS Energies Marines Renouvelables et responsable de l équipe de recherche Energies Marines et Océan du laboratoire LHEEA

Sandrine AUBRUN, Pr. – représentante scientifique pour Centrale Nantes à European Energy Research Alliance et European Academy of Wind Energy

Nora GUEMAR – Senior Strategic Manager ENGIE - Corporate Strategy Department

+ 5,3%
emplois créés dans le monde en 2017
+ 900 000 emplois
créés en France à l'horizon 2050 grâce à la transition énergétique

Atouts du MS

  • Des partenariats avec des entreprises à la pointe de l’innovation
  • Un voyage d’études d’une semaine en Europe afin d’observer sur le terrain la réalité de la mise en oeuvre de la transition énergétique
  • Des témoignages d’experts, des visites de sites et d’entreprises et des mises en réseau avec les acteurs clés de la transition énergétique
  • La position de leader d’Audencia dans le domaine de la RSE : seule école française membre de la sélection des 30 Champions PRME (Principles for Responsible Management Education) des Nations Unies et Chaire RSE financée par des entreprises et une collectivité
  • L’excellence de Centrale Nantes dans le domaine des énergies renouvelables, en particulier dans les énergies marines et l’éolien : Membre titulaire d’EERA JP Wind (European Energy Research Alliance, Joint Program Wind energy) et seul français, Membre de l’European Academy of Wind Energy, Direction du Groupe de Recherche CNRS Energies Marines Renouvelables
  • Un accompagnement dédié pour les entrepreneurs : Exemples de start-ups actives dans les ENR émanant de Centrale Nantes et d’Audencia : Innosea, D-ICE, Energie Perspective, SMARTENON